Capacitaciones · Local comercial y buenas prácticas
Brigadas de emergencia: formación del brigadista del local
Para el personal que integra las brigadas del plan de seguridad del local: cómo se organizan, qué revisa el brigadista antes de una emergencia, cómo se da la alarma y se pide ayuda, y qué hace cada brigada (evacuación, lucha contra incendio y primeros auxilios), el jefe de brigada en el punto de reunión, el sismo y otras emergencias, y los registros que sustentan la declaración jurada de capacitación que pide la ITSE.
- 1Video y lectura11 lecciones en video · unos 20 min, y 11 módulos de lectura · unos 23 min
- 2Examen final10 preguntas · unos 8 min · aprueba con 8 · los intentos que necesites
- 3Constanciaal aprobar, a tu nombre y con código verificable
Requiere código de acceso: lo recibes al comprar, lo canjeas en esta página y la primera vez dejas tu nombre y tu WhatsApp o correo.
Qué aprenderás
- El Manual de ITSE incluye en el plan de seguridad el comité de seguridad y las brigadas con sus funciones, el cronograma de capacitación y entrenamiento, y una declaración jurada de capacitación en primeros auxilios, extintores y evacuación.
- Jefe de brigada y brigadas de evacuación, lucha contra incendio y primeros auxilios, cada uno con suplente, en cada turno y piso en que hay gente; se actualiza cuando cambia el personal.
- El brigadista ubica de memoria salidas y llaves, extintores, gabinete y botiquín, los cortes de energía, gas y agua, y a quién necesita ayuda para salir.
- Una persona llama: quién, qué pasa, dirección exacta con referencia, cuántos heridos; no colgar. 116 Bomberos, 106 SAMU, 105 Policía.
- Evacuación: guía adelante, barrido de baños, probadores y almacén, cierre atrás; nunca ascensor; cada zona reporta «vacía» al jefe.
- Lucha contra incendio: solo el amago, de a dos, con la salida a la espalda y un intento; cortar energía y gas, cerrar puertas y recibir a los bomberos con el plano y las llaves.
- Primeros auxilios: escena segura, guantes, 106, no mover a quien pudo lesionarse la columna, presión directa en el sangrado, agua corriente en la quemadura.
- Punto de reunión: conteo con la lista del día, quién falta y dónde lo vieron; nadie entra a buscarlo y nadie vuelve sin autorización.
- La declaración jurada se sostiene con registros: asistencia o constancias, práctica con extintores y actas de simulacro.
Temario
- 1Qué es una brigada y por qué la pide la ITSE2 min
- 2Cómo se arma la brigada del local2 min
- 3Antes de la emergencia: lo que el brigadista conoce y revisa2 min
- 4La alarma y la llamada de auxilio2 min
- 5Brigada de evacuación2 min
- 6Brigada de lucha contra incendio2 min
- 7Brigada de primeros auxilios: hasta que llega el SAMU2 min
- 8El jefe de brigada y el punto de reunión2 min
- 9Sismo y otras emergencias2 min
- 10Simulacros y registros: lo que sostiene la declaración jurada2 min
- 11Casos: qué pasó y qué lo habría evitado3 min
- ✓Evaluación de 10 preguntas · aprueba con 8
Vista previa: módulo 1, «Qué es una brigada y por qué la pide la ITSE»
Así se lee el curso por dentro. Los demás módulos y el examen van con el código.
Una brigada de emergencia es un grupo del propio personal del local, con nombre y función, que actúa en los primeros minutos de una emergencia: antes de que lleguen los bomberos o el SAMU, que es cuando se decide si alguien sale herido o no.
- El Manual de ITSE define el plan de seguridad del local como el instrumento que prepara las acciones frente a una emergencia, e incluye en él la organización de un comité de seguridad y brigadas, sus funciones, los cronogramas de capacitación y entrenamiento del personal y una declaración jurada de capacitación y entrenamiento en primeros auxilios, uso de extintores (y de los sistemas a base de agua, si el local los tiene) y procedimientos de evacuación.
- Lo firman el propietario o administrador y el jefe de seguridad o responsable de la seguridad del local. Firmar que el personal está capacitado cuando no lo está es declarar algo falso.
- Lo habitual son tres brigadas, evacuación, lucha contra incendio y primeros auxilios, coordinadas por un jefe de brigada. Un local con otros riesgos (GLP en cantidad, cuartos de máquinas, mucho público) puede necesitar funciones adicionales.
- La Ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo pone la misma obligación del lado laboral: el empleador prepara a su personal para actuar en emergencias.
¿Para quién es?
Trabajadores, contratistas, encargados y supervisores que necesitan su constancia de capacitación para entrar a una obra o cumplir con el plan de seguridad de su local. Se lee desde el celular, a su ritmo, y se puede repetir la evaluación hasta aprobar.
La constancia
Al aprobar recibes una constancia a tu nombre, con DNI, fecha, firma del ingeniero y un código de verificación con QR: tu cliente o el inspector confirma que es real en una página pública de Global Ingenieros. Se imprime o se guarda en PDF.
Es capacitación de sensibilización en el marco de la Ley 29783. No constituye certificación de competencia ni habilitación para trabajos de alto riesgo.
Preguntas frecuentes
¿La ITSE pide capacitar a las brigadas del local?
Sí. El Manual de ITSE incluye en el plan de seguridad la organización del comité de seguridad y las brigadas con sus funciones, los cronogramas de capacitación y entrenamiento del personal y una declaración jurada de capacitación y entrenamiento en primeros auxilios, uso de extintores y procedimientos de evacuación. Esa declaración se sostiene con registros: asistencia o constancias y actas de simulacro.
¿Qué brigadas debe tener un local comercial?
Lo habitual son tres, coordinadas por un jefe de brigada: evacuación, lucha contra incendio y primeros auxilios, cada brigadista con suplente y en cada turno en que hay gente. El plan de seguridad del local fija cuántas personas y quiénes.
¿Esta constancia vale para mi empleador, mi cliente o SUNAFIL?
Es una constancia de capacitación (sensibilización) en el marco de la Ley 29783: lleva nombre, DNI, fecha, puntaje, firma de ingeniero civil colegiado y un código que cualquiera verifica en línea. No es certificación de competencia ni habilitación para trabajos de alto riesgo, que exigen práctica presencial, evaluación de competencia y el permiso de cada tarea.
¿Cuánto dura el curso y cómo se toma?
Unos 55 minutos en total: 11 lecciones en video (unos 20 minutos), 11 módulos de lectura (unos 23 minutos), desde el celular y a tu ritmo, y un examen final de 10 preguntas (unos 8 minutos) que se aprueba con 8; puedes repetirlo las veces que necesites.
¿Cómo consigo el acceso?
Se compra por WhatsApp a S/ 30 por persona, con IGV y con boleta o factura. Recibes un código de acceso y lo canjeas en esta misma página; la primera vez te pedimos tu nombre y tu WhatsApp o correo. Varios códigos para tu cuadrilla, con descuento.
¿Cómo verifica mi empleador que la constancia es real?
Escaneando el QR de la constancia o escribiendo el código en globalingenieros.com/verificar/. La página pública muestra el nombre, el curso, la fecha y el puntaje.
¿Qué norma respalda este curso?
El contenido sigue el Manual de ITSE del CENEPRED (DS 002-2018-PCM), que pide en el plan de seguridad del local la organización del comité y las brigadas, el cronograma de capacitación y la declaración jurada de capacitación del personal, y la Ley 29783. El empleador lo usa para cumplir su obligación de capacitar al personal (Ley 29783).
¿Para quién es este curso?
Para el personal de una tienda o local y su plan de seguridad. Lo toma cualquier trabajador desde el celular; el empleador puede comprar códigos para todo su personal y descargar el registro de capacitación.
¿Reemplaza la inducción o capacitación presencial?
La Ley 29783 pide al empleador al menos cuatro capacitaciones al año (art. 35). La capacitación al contratar a alguien o al cambiarlo de puesto o de tecnología debe ser presencial (art. 27-A del DS 005-2012-TR); las demás pueden darse en línea. Por eso estos cursos sirven para las capacitaciones periódicas y como complemento, no para reemplazar la inducción presencial del empleador.
Otros cursos
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