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¿Qué capacitaciones piden para entrar a trabajar a una obra en el Perú?

·Roberto González Carranza, ingeniero civil CIP 255614·4 min de lectura

Primero, la inducción de seguridad; después, la capacitación de cada trabajo de alto riesgo que vayas a hacer. El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el sector construcción (DS 011-2019-TR) exige que nadie empiece a trabajar sin su inducción, y lista los temas en los que el personal debe capacitarse según los trabajos de la obra. A eso se suman los documentos que pide el contratista principal o el cliente: SCTR, examen médico, IPERC, ATS y permisos.

Esta guía ordena todo eso para el trabajador y para el contratista que tiene que presentar a su cuadrilla.

1. La inducción de seguridad

Antes del primer día de trabajo, cada trabajador recibe una inducción. El DS 011-2019-TR fija sus temas mínimos:

  • la política de seguridad y salud de la empresa y su reglamento interno;
  • los derechos y obligaciones del trabajador;
  • los trabajos de alto riesgo de la obra;
  • los colores y señales de seguridad;
  • las sustancias peligrosas que se usan;
  • qué hacer en una emergencia, incluidos los primeros auxilios;
  • el uso del equipo de protección personal (EPP).

La da el empleador con profesionales competentes, propios o de terceros, y por ley debe ser presencial cuando se contrata a alguien (artículo 27-A del DS 005-2012-TR). Muchas obras dan además su propia inducción de ingreso: la del contratista no reemplaza la de la obra.

2. La capacitación de cada trabajo de alto riesgo

Además de la inducción, el personal se capacita en los riesgos de los trabajos que va a hacer. El DS 011-2019-TR lista estos temas:

Trabajo Qué cubre la capacitación
Trabajos en altura Desde 1,80 m: protección colectiva, sistema contra caídas, permiso y rescate
Excavaciones y zanjas Protección de paredes, servicios enterrados, accesos y rescate
Espacios confinados Medición de la atmósfera, ventilación, vigía y rescate sin ingreso
Izaje de cargas Plan de izaje, aparejos, señalero y nadie bajo la carga
Trabajos en caliente Permiso, zona despejada, vigía contra incendio y cilindros
Riesgo eléctrico Protecciones, trabajo sin tensión y las cinco reglas de oro
Bloqueo de energías Candado y etiqueta antes de intervenir equipos
Temperaturas extremas Calor, sol y frío en la obra
Ergonomía Manejo manual de cargas y posturas

No todos los trabajadores necesitan todos: se capacita en lo que el IPERC de la obra marca para cada puesto. Los andamios suelen pedirse aparte, porque son el lugar de trabajo de muchos de esos oficios.

3. Lo que pide el cliente

El contratista principal o la empresa dueña de la obra suelen publicar sus requisitos para contratistas. Lo más frecuente:

  • Constancias de capacitación de cada trabajador, con el tema, la fecha y la evaluación.
  • Horas mínimas para algunos cursos de alto riesgo, y a veces práctica presencial (por ejemplo, en una torre de entrenamiento para altura).
  • Vigencia anual: la capacitación se renueva cada año.
  • El currículo de quien capacitó, para comprobar que es competente.
  • Certificación oficial para oficios específicos: operador de grúa, rigger, soldador homologado. Esas no se reemplazan con un curso de sensibilización.

Lee los requisitos de tu cliente antes de capacitar: si piden horas o práctica presencial, un curso corto en línea no basta para ese trabajo.

4. Los documentos que acompañan

Las capacitaciones son una parte. Para entrar, la obra también pide:

  • SCTR vigente, de salud y de pensión, a nombre de cada trabajador.
  • Examen médico ocupacional y, para altura, la aptitud médica correspondiente.
  • IPERC de las actividades del contratista y ATS de cada tarea.
  • PETS de las tareas críticas y PETAR para cada trabajo de alto riesgo.
  • El registro de capacitación de la cuadrilla.

Tenemos una hoja de una página con la lista, para imprimir: documentos para entrar a obra (PDF). Y si tu empresa necesita armar sus documentos, el paquete de documentos SST para contratistas los prepara sobre tus actividades reales.

Errores que hacen rebotar a una cuadrilla

  • Constancias sin evaluación o sin fecha: el supervisor del cliente no las acepta.
  • Capacitación que no corresponde a la tarea: un curso de altura no cubre un trabajo en espacio confinado.
  • SCTR vencido o que no incluye a todos los trabajadores.
  • IPERC genérico, copiado de otra obra.
  • Presentar una constancia de sensibilización como habilitación para un oficio que exige certificación.

Capacitación en línea para tu cuadrilla

En Global Ingenieros tenemos cursos en línea de cada trabajo de alto riesgo (altura, andamios, excavaciones, espacios confinados, caliente, eléctrico, izaje) y de IPERC y ATS, con examen y constancia verificable por QR, firmada por ingeniero colegiado. Sirven como capacitación periódica y como preparación; la práctica presencial y los permisos de cada tarea siguen siendo necesarios. La inducción de seguridad para ingreso a obra es gratuita.

Si necesitas capacitar a toda tu cuadrilla o armar sus documentos, escríbenos.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué capacitación es obligatoria para entrar a una obra?
La inducción de seguridad antes de empezar a trabajar. El Reglamento de SST para construcción (DS 011-2019-TR) fija sus temas: la política de seguridad, el reglamento interno, los derechos y obligaciones del trabajador, los trabajos de alto riesgo, la señalización, las sustancias peligrosas, las emergencias y el uso del EPP.
¿Qué cursos piden para trabajos de alto riesgo en construcción?
Los de cada trabajo que se va a hacer: altura, excavaciones y zanjas, espacios confinados, izaje, trabajos en caliente, riesgo eléctrico, bloqueo de energías, temperaturas extremas y ergonomía son los temas que lista el DS 011-2019-TR. El cliente puede pedir además horas mínimas, práctica presencial o certificación para ciertos oficios.
¿La inducción a obra puede ser virtual?
La inducción que da el empleador al contratar debe ser presencial (artículo 27-A del DS 005-2012-TR). Un curso en línea sirve como preparación y como capacitación periódica, no como reemplazo de esa inducción.
¿Qué documentos piden además de las capacitaciones?
El SCTR vigente (salud y pensión), el examen médico ocupacional, el IPERC y los ATS de las tareas, los PETS y el permiso de trabajo de alto riesgo (PETAR) cuando corresponde, además del registro de las capacitaciones.

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